公司找员工协商解除劳动关系,公司按照解除协议支付了赔偿。员工能否跟公司解除劳动关系并主张赔偿金?

更新时间:2020-04-13 17:23:36人浏览
问题描述:
公司找员工协商解除劳动关系,以支付一点经济赔偿为代价让员工提出离职。由于某些原因,员工没在解除合同的协议、离职申请表、离职证明上亲笔签名。公司按照解除协议支付了赔偿。几个月后,员工认为赔偿太少,员工能否跟公司解除劳动关系并主张赔偿金?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
可以通过诉讼方法要求公司补足赔偿
2020-04-13 17:23:36
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-04-13 14:24:53
房树志律师
服务地区-广东中山
你好,公司辞退员工才可以主张赔偿金,员工自离是没有的
2020-04-13 15:30:48
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的解除合同的协议内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-13 14:40:26
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
2020-04-13 14:27:41
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
2020-04-13 14:20:27
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