有关劳动法对最底工资的规定。

更新时间:2011-11-20 14:33:26人浏览
问题描述:
上几个月我公司因生产订单的减少。安排我们休假,可休假后我们的工资根本就没有达到当地最底工资标准,请问这样合法吗?我们应该怎么做?谢谢/
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹兵律师
服务地区-广东深圳
停工次月起,公司 每月应向员工 支付 月最低工资80%以上的工资。
2011-11-20 14:33:26
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