员工自愿放弃缴纳社保,符合法律规定吗?

更新时间:2020-04-10 17:15:17人浏览
问题描述:
兼职员工签了兼职协议,员工自愿放弃缴纳社保,符合法律规定吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好 如果属于兼职 ,且不超过兼职的工作时间等条件。可以
2020-04-10 09:47:00
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!不可以的,您是可以联系劳动局,在可以处理的
2020-04-10 17:15:17
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2020-04-10 09:37:30
何春景律师
服务地区-天津天津
您好!企业应当为员工缴纳社保。
2020-04-10 10:23:32
王磊律师
服务地区-北京北京
没有法律依据,但可以从用工方式规避
2020-04-10 10:13:30
徐远翔律师
服务地区-北京北京
员工自愿放弃缴纳社保是不符合法律规定的行为,企业应当为员工缴纳社保。
2020-04-10 10:05:18
李俊理律师
服务地区-北京北京
不符合法律规定,因为违反法律规定。
2020-04-10 09:52:05
闫猛律师
服务地区-北京北京
不合法的,协议中涉及到社保的部分无效,后续人家员工如果要求补缴,企业就得补缴。
2020-04-10 09:38:27
薛晓波律师
服务地区-北京北京
不合法,社保是公司和职工必须缴纳的,是法定义务,娇
2020-04-10 09:35:21
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