签订劳动合同时工作地点没写,我想离职还用等到1个月工作完吗?我如何向单位提出赔偿?

更新时间:2023-01-16 16:57:47人浏览
问题描述:
你好问一下我在这公司工作了5年,签订劳动合同时工作地点没写,现在公司要搬家了,我想离职还用等到1个月工作完吗?我如何向单位提出赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果自辞需要提前30日。
2020-04-08 19:03:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助146348人 · 响应时间 平均1分钟内
1.劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。2.公司不经协商变更工作地点的,劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2023-01-16 16:57:47
杨秀发律师
服务地区-天津天津
您好!个人原因向单位提出离职没有赔偿。
2020-04-08 10:18:57
郑华律师
服务地区-天津天津
你好,签订劳动合同因个人原因离职没有赔偿
2020-04-08 10:01:04
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