销售人员入职九个月一直没有业绩,公司经营也出现了困难,但是提出先结算工资再交接工作,该如何处理

更新时间:2020-03-31 22:47:12人浏览
问题描述:
销售人员入职九个月一直没有业绩,因为疫情影响,公司经营也出现了困难,2月工资提出了缓发,并调低了工资待遇,员工提出了解约,但是提出先结算工资再交接工作,该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好,你的情况比较复杂,但是要想辞职需要两方同意,该案件不满足单方面辞的有条件。具体情况可以准备材料联系孙律师进一步咨询。
2020-03-31 20:21:30
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
由于公司不发工资,这个条件完全可以提出跟公司结束劳动关系,解除合同,同时让公司给该得的工资,以及经济补偿金
2020-03-31 22:47:12
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁处理处理
2020-03-31 16:53:00
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你好,你咨询的问题是有相关法律依据的
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你好,要结合工资情况等分析
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