老板没有签订劳动合同 故意拖延不发工资
更新时间：2020-03-30 19:03:08人浏览
问题描述：
老板没有签订劳动合同 故意拖延不发工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-03-30 14:01:32
服务地区-广东广州
你好!工资拖欠了多久？要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-03-30 09:13:55
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老板不能以此为由拒发工资，可以申请劳动仲裁要求依法发放工资。
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请去劳动局仲裁维权。
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你好，建议谨慎处理
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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
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你好，对方的做法是不合理的
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上午好，这个是不合理啊
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上午好，这个是可以协商退还
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你好 可以的 工资是要足额发放的A
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