明确表示不赔偿。如果公司不给辞退通知书,只给解除合同通知书和离职证明,能不能签名

更新时间:2020-03-25 20:07:59人浏览
问题描述:
律师,您好。我现在的情况是这样,公司年前跟我签了业绩承诺书,现在以业绩不达标解雇我们,明确表示不赔偿。如果公司不给辞退通知书,只给解除合同通知书和离职证明,还有交接表,这3份文件我能不能签名,签名会影响后续仲裁吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,你这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下
2020-03-25 15:32:39
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-03-25 20:07:59
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
您好,这三个文件可以签名,不影响仲裁。
2020-03-25 18:58:40
王伟浩律师
服务地区-广东广州
你好,你这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下
2020-03-25 16:39:08
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的业绩承诺书内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-03-25 16:36:53
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!你可以走法律途径维权的。
2020-03-25 16:04:28
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-03-25 15:37:58
邹强主任律师律师
服务地区-广东广州
您这种情况属于用人单位违法解除,签名后可能被认定协商一致解除
2020-03-25 15:37:10
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