公司实行季度绩效，就不发绩效吗？
更新时间：2023-01-17 23:43:05人浏览
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公司实行季度绩效，没有做满一个季度，就不发绩效吗？
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公司绩效工资一个季度发一次是可以的
因为，如果单位的绩效考核是按季度进行的，或半年进行次，那么，单位按季度或半I年支付一次绩效T资是合法的。
因为相当于对于劳动者工作成果的考量是按季度或半年为计算单位的，因此，按季度核算工作成果后支付对应的绩效工资，当然没问题。但是，受制于劳动法第47条I的规定，单位仍然要按月支付员工基本工资，而且该基本T资不应低于最低工资标准。
2023-01-17 23:43:05
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