企业逼退老员工,调动员工岗位,逼退老员工,就提出让该员工在家待业,工资为1000元,该怎么办

更新时间:2020-03-19 13:35:04人浏览
问题描述:
企业逼退老员工,调动员工岗位,逼退老员工,已在改价企业从事20年,因此次病毒为由降薪,调动岗位,员工不肯,就提出让该员工在家待业,工资为1000元,该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-03-18 23:44:13
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
申请劳动仲裁,需要律师帮助可以随时咨询
2020-03-19 00:47:54
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-03-19 13:35:04
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2020-03-19 09:26:53
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,工资是多少?否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-03-19 08:54:04
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