我们公司要求10号上班，必须有病假单才有工资 我当初没有请病假，这样没有病假单就没有工资合理么
更新时间：2020-03-18 22:18:44人浏览
问题描述：
我们公司要求10号上班，我八号生病跟公司领导报备了，加上例假有点低烧，但因为疫情严重没有去医院看，一周后想去上班公司领导让我咳嗽全好了再去上班，现在公司说我二月份自我隔离这段时间算病假，必须有病假单才有工资 ，我当初没有请病假，这样没有病假单就没有工资合理么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高太领律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
您好，春节假期部分属于国家法定的年休假，正常发放工资，其余时间如果在家办公，或者正常上班，应当正常发放工资，不存在再补班的情况，如果在家休息一般认为可以抵充年假，剩余部分可以按照请假处理，具体可以等后期是否有关于疫情期间休息的指导意见出台。如需帮助，愿意为您提供进一步帮助。
2020-03-18 15:19:41
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，根据相关政策，二月工资应当正常发放。劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。公司这么做是不合理的，
2020-03-18 13:51:27
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