怀孕8个月了,可是公司一定要医院开病假单才给基本工资,如果没有就没有工资,合理吗
更新时间:2018-11-22 23:29:38人浏览
问题描述:
怀孕8个月了,因为在超市上班晕倒过,想回家休息养身体,可是公司一定要医院开病假单才给基本工资,如果没有就没有工资,合理吗
3位律师解答
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