我部门有一孕妇，我公司计划给其放假，到生孩子时按产假及哺乳假等国家规定处理。请问现在可以强制其放假吗
更新时间：2020-03-17 16:37:59人浏览
问题描述：
我部门有一孕妇，还有一个月到预产期，我公司计划给其放假，并降低工资，到生孩子时按产假及哺乳假等国家规定处理。请问现在可以强制其放假吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好！用人单位强制孕妇换岗，如果出于照顾或安全考虑在征得本人同意后是可以的，但不得降低工资。否则，是违法侵权行为，劳动者可以依法主张权利。
2020-03-17 16:37:59
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