2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以这样调休的，具体可以联系律师处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
假期加班没有加班费合法吗
每一个职工在国家法定节假日都有休假的权利，但是有很多职工哪怕是遇上节假日也在岗位上加班，我们国家实行的是一天8小时制的工作的时间，但是大部分人远远超过了这个时间
加班费
人浏览
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在法定节假日期间上班的，用人单位是不能进行调休的，用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付节假日期间的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，加班可以选择要钱或者调休。加班工资是基本工资的两倍。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务人员起诉加班费，时效是关键。劳动关系存续时，申请仲裁无时效限制；终止后，应在一年内提出仲裁，起诉则在收到裁决后十五日内。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：办理病退的流程为：1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核；2、审批人员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照社保进行缴纳处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果没有收到，说明公司没有打算支付这1个月的工资待遇，建议你申请劳动仲裁维权解决，要回工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照医保地报销政策确定，异地使用医保，并非适用异地的报销政策。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能。根据国家最新政策，公积金是可以异地提取的。但是各地执行情况有所不同，需要到当地公积金中心咨询明确。法律要求各地放松公积金贷款条件，今后职工连续缴存
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！应该按照国家规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
