是合同问题，我在私人医院上班，要在医院服务五年或者是赔偿进修费的十倍，请问这个合同合理吗？
更新时间：2020-03-07 19:14:52人浏览
问题描述：
你好，是合同问题，我在私人医院上班，医院有个规定去进修后，要签一个合同，要在医院服务五年或者是赔偿进修费的十倍，请问这个合同合理吗？，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
不合理的，如果有培训协议，那么需要支付违约金，但是不是赔偿十倍，根据你的协议约定年限和你已经的年限来折抵计算违约金。法律依据：《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2020-03-07 19:14:52
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