公司说2020年新的规定我的产假只有98天,会补贴一个月的工资,公司说的98天产假并没有任何的补贴是合理的吗?

更新时间:2020-03-03 11:21:09人浏览
问题描述:
我今年27岁,现在怀孕35周了,公司说2020年新的规定我的产假只有98天,并且没有任何的补贴。但是我查了一下,说是增加晚育产假30天,所以天津基础产假是128天。如果公司没有晚育产假,会补贴一个月的工资,或是实际工资的补贴。我想问的是,公司说的98天产假并没有任何的补贴是合理的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不合法,产假128天。
2020-03-03 11:21:09
张丽律师
服务地区-天津天津
您好,根据天津市的相关规定,女职工符合法律、法规规定生育子女的,女职工所在单位增加生育假(产假)30天,即天津女职工的产假为128天。用人单位不能增加生育假的,应当给予女职工一个月基本工资或实得工资的奖励。
2020-03-03 09:50:10
但是公司说2020年新规定已经取消了那30天产假是真的吗?要是没有补偿的话,可以仲裁吗?
追问 2020-03-03 09:55:49
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