我是干保安的。每天工作十二个小时，而且过年没有双倍工资。他就把我辞退了。我能得到补偿吗
更新时间：2020-02-24 22:13:46人浏览
问题描述：
我想问下我，我是干保安的。每天工作十二个小时，而且过年没有双倍工资。在这段疫情期间我跟我们领导提建议他也答应我了而且没做到我跟他吵吵起来了，他就把我辞退了。我能得到补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-02-24 22:10:08
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果确认存在劳动关系，单位该行为涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿，如果存在未支付加班费的情况，可以一并主张赔偿。
2020-02-24 13:42:17
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-02-24 22:13:46
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请去劳动局投诉。
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你好，可以申请劳动仲裁，主张违法解除经济赔偿金以及加班工资。
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您好，您的法律问题团队可以解答
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你好，是否买的有养老保险
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您好，如果不能胜任工作是可以调岗的。
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您好，您的法律问题团队可以解答
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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