调动工作岗位不变工资合法吗?

更新时间:2011-11-11 08:23:50人浏览
问题描述:
本人现任一个公司的组长职务现被调动为员工工资拿保底工资,我们是拿提成的。经协调双方意见不一致,公司现对本人进行处罚。这合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘旭律师
服务地区-北京北京
调动岗位应当与员工协商一致,如果签订劳动合同是你原来的岗位,现在要给你换岗,应当重新签订劳动合同,而不是你不同意就可以给你处分。
2011-11-11 08:23:50
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