6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、从受伤之日到评残结果出来前一天属于工伤医疗期,工伤医疗期间用人单位足额支付你工资。
2、十级伤残的,如果与用人单位解除劳动关系,总计赔偿十二个月本人工资。
3、本人工资,是指本人受伤前十二个月平均工资,包括加班费。如果受伤前工作未达十二个月,就是实际工作时间的平均工资。
2011-11-11 07:46:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重,九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
人浏览
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级补助金具体是多少?
核心内容:根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,九级伤残的一次性伤残补助金为8个月的本人工资,员工的月工资是多少可以自己计算。近
工伤新知
人浏览
您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
估计有十几万,不是一定的,看以往工资情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从受伤之日到评残结果出来前一天属于工伤医疗期,工伤医疗期间用人单位足额支付你工资。
2、十级伤残的,如果与用人单位解除劳动关系,总计赔偿十二个月本人工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从受伤之日到评残结果出来前一天属于工伤医疗期,工伤医疗期间用人单位足额支付你工资。
2、十级伤残的,如果与用人单位解除劳动关系,总计赔偿十二个月本人工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用,包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:(一)案件受理费;(二)申请费;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次起诉离婚,如果能证明夫妻双方感情确已破裂,且无和好可能,经调解无效的,法院一般会判决准予离婚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监管部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要误工费,你的工作主要是以车为主建议索要赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合裁决书的当事人是企业法人还是法定代表人个人的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询