工资2月份发放是按照合同标准来,还是可以按照最低工资标准发放

更新时间:2020-02-20 14:42:30人浏览
问题描述:
疫情期间公司停工,工资2月份发放是按照合同标准来,还是可以按照最低工资标准发放
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-02-19 21:19:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-02-19 21:14:24
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以联系劳动局 处理地
2020-02-19 17:19:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉解决
2020-02-19 16:19:24
想知道正常按照劳动法规定2月份是否应该按照合同发放薪资?
追问 2020-02-19 16:24:39
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好,根据你描述的情况,单位属于违法解除劳动关系,需要支付赔偿金,祝顺利。
2020-02-20 14:42:30
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