员工违反公司规章制度,是否合理?

更新时间:2020-02-14 22:38:34人浏览
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员工违反公司规章制度,开除员工并扣除当月工资,是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-02-14 22:38:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194911人 · 响应时间 平均3分钟内
员工犯错开除会有工资,但是可能会被扣除一部分。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2020-02-14 22:19:01
法律快车咨询顾问 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-02-14 21:31:49
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