疫情期间单位可以不发工资吗?

更新时间:2020-02-14 14:31:22人浏览
问题描述:
疫情期间单位可以不发工资吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-02-14 14:31:22
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
确诊的,疫情疑似病例的,或被特殊隔离的发正常工资,2月10号后开始上班或在家办公给正常工资!单位让放假的不上班给放假工资,自己不上班的按请假处理!
2020-02-13 13:18:15
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-02-14 14:27:58
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需要根据具体情况判断,如果员工提供了正常劳动力的,用人单位需要支付员工工资。
2020-02-13 12:21:40
公司要求职工在家待命等通知。这种情况公司应该发工资呢。
追问 2020-02-13 16:49:09
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,需要看您所在地区具体政策及您公司情况
2020-02-13 13:55:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!不可以的,可以联系劳动局处理地
2020-02-13 17:11:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要按照合同约定办理。
2020-02-13 13:15:19
李彦律师
服务地区-北京北京
疫情期间单位不可以不发工资,可以适当少发但不低于法定标准
2020-02-13 17:47:13
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需要根据具体情况判断,如果员工提供了正常劳动力的,用人单位需要支付员工工资。
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