本来约定干一个月，当时并没有签合同，请问这样合理吗？我可以拿百分之百的工资吗？
更新时间：2023-01-21 20:37:35人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题，按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商，协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-01-21 20:37:35
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