一月份春节七天带薪休假二月份辞职的话一月份的工资还算带薪休假吗如果公司以辞职为借口说辞职只给按照实际出勤天数带薪休假就不算了是合法的吗还是应该正常给
更新时间:2020-01-19 13:53:20人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节带薪休假工资具体计算方式
春节对于每个中国人而言都是意义重大的一个节日,在中国春节还意味着团圆。很多单位在春节的时候都会放假,春节也是法定规定的假期。那么春节带薪休假工资具体计算方式又是
假期待遇
人浏览
应当按照上班情况发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日带薪休假的工资计算
在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日,比如清明,端午,中秋以及春节等等,在这些法定的节假日之内,如果公司要求加班是可以得到三倍赔偿的,一般情况下都可以得到法
工资
人浏览
关于法定节假日带薪休假工资计算
劳动者在辛苦的工作中最关心的当然是工资待遇和休息时间问题。我国法律规定了不少对劳动者权益的保障制度,法定节假日带薪休假制度就让让劳动者享受到了不少福利,今天法律
工资福利
人浏览
春节放假是带薪休息,有工资的,你们可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的工作情况、具体的工作时间、劳动合同约定等等来分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,还是清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。《刑法修正案(八)》第41条拒不支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据仲裁或起诉维权。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据相关的规定,只要农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目,且收入达到纳税标准的,其与城镇居民一样,都应依法缴纳个人所得税。居民个人取得的工资、薪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保卡原则上不允许冻结。因为医保卡是属于普通人员正常的生活必需品之一,法院不可以直接冻结。根据相关法律规定,如果因为法院所查封的财产,而影响到被执行人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不续签,若因用人单位原因,应支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如未及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。依据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:退休的医疗保险应该要缴纳十五年,社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位,即使缴费已经缴满十五年,但是职工还没有退休,企业还是需要继续缴纳直至退休。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国产假具体天数:1、女职工顺产产假为98天,其中产前15天,产后80天。2、生育难产者产假在原基础上增加15天,也就是113天。3、多胞胎生育者,每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体伤情是怎样的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询