我迟到几分钟就被扣三天工资,合理吗?
更新时间:2020-01-14 20:52:20人浏览
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我迟到几分钟就被扣三天工资,合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-14 20:52:20
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-14 20:49:14
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是否扣除全勤奖金或其他金额,需根据公司内部规章制度进行,并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错,造成公司损失,如果公司制定了相应的奖惩制度,并且员工已经知晓确认,那么公司可以根据公司制度进行处罚,但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2020-01-14 19:04:43
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不合理,需要帮助可以联系!
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向劳动局投诉处理
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不合理。
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您应该尽快进行工伤申报。根据相关法律法规,用人单位应及时将您送往医疗机构并申请工伤认定,之后还需申请劳动能力鉴定,最终携带相关材料申请工伤赔偿。如不及时处理,可
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这要根据的你医保的范围确定
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