工资拖欠,申请强制执行
更新时间:2020-01-13 20:38:01人浏览
问题描述:
工资拖欠,申请强制执行,多久可以拿到工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好,公司拖欠你的工资,你申请强制执行,实际上是劳动关系,这就要去仲裁庭起诉仲裁,达成和解或胜诉之后,才能申请强制执行,所以说这个时间不是一天两天,有可能几个月有可能半年
2020-01-13 20:38:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
歌唱家朱明瑛被拖欠20万元工资 申请强制执行
著名歌舞表演艺术家、国家一级演员朱明瑛做了近一年校长,只拿到2万元工资,于是告上法庭,被判决胜诉。记者昨天获悉,因迟迟没拿到剩余工资,朱明瑛已向法院申请强制执行
申请强制执行
人浏览
如果农民工被拖欠工资,可以到当地的劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。农民工的维权途径:1、向本单位劳动争议调解委员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于民间借贷申请法院强制执行的问题,具体如下:一、如果双方对借贷关系没有异议,只是对还钱时间或方式上有争议,那可以申请法院的督促令。二、如果双方对借贷关系本身就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 这个是不一定的。主要看公司的经营情况的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
关于强制执行工资的解答,例如:拖欠农民工工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未到法院起诉,劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件去法院申请执行。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询执行法官
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、《中华人民共和国劳动法》规定离职需要提前一个月吗1、离职需要提前一个月,但仅限于正式员工。一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店雇佣童工的举报方法如下:1、可以向劳动监察大队进行举报;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查;3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据案件的性质和程序的不同时间不等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接仲裁,主张违法解除劳动合同的双倍工资,如果有拖欠工资的行为可以一起主张
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
国庆的法定休假时间为3天,具体看法院工作人员的放假情况,也要根据国庆节期间的工作量做参考,也不是一定的,不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。法定的国庆
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常辞退的,满一年是以1个月工资为经济补偿金,如果单位是违反劳动法辞退员工的,则应付2倍赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降低工资合法吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司每次节假日前一天的夜班,不让上班,扣8小时双倍,合法吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询