没有签劳动合同，没有社保等。恶意克扣工资，现在我们能要回应有的工资吗？怎么要回
更新时间：2020-02-10 17:36:23人浏览
问题描述：
你好，我是从8月开始工作，面试时说的3000底薪加提成，5个多月过去了，没有正式发过工资，没有签劳动合同，没有社保等。每月工资单也没有，现在老板已未打卡做理由，恶意克扣工资，公司也没有明文规定要打卡，现在我们能要回应有的工资吗？怎么要回，谢谢帮我解答哈
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
范斌律师
盟
服务地区-四川成都·电话-138-8000-4910
你可以要求公司支付拖欠的工资，未签劳动合同的二倍工资，如公司不支付，你可以申请劳动仲裁。
2020-02-10 17:36:23
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过程中，您需要提供充分的证据证明公司存在拖欠劳务费的行为，并要求公司支付相应的赔偿。
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可以大概帮你评估一下赔偿金额
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您好，这个你可以领失业金的哦。
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