没有经过当事人同意就调换岗位,是否合法?

更新时间:2020-01-11 16:33:37人浏览
问题描述:
在单位上班,没有经过当事人同意就调换岗位,是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-01-11 16:33:37
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已帮助52545人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2020-01-11 16:05:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83892人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2020-01-11 15:54:56
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