我公司没有和我签订劳动合同，强行调换岗位，如不同意调换岗位就无法加薪，是否可以拒绝调换岗位
更新时间：2023-01-17 07:21:07人浏览
问题描述：
你好，我公司没有和我签订劳动合同，现在以不胜任目前岗位为由（不是我单方面的原因），强行调换岗位，如不同意调换岗位就无法加薪，我是否可以拒绝调换岗位，并要求提出合理的加薪要求。
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法律分析：员工不能胜任原工作需要调岗的，在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
2023-01-17 07:21:07
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