公司一直没有和我签劳动合同，直接打电话给我第二天停止工作（开除）我该如何要求经济补偿？
更新时间：2020-01-10 21:13:15人浏览
问题描述：
您好！我在公司工作四个多月了（2019年8月12号～2019年12月20号），公司一直没有和我签劳动合同，也没有提前通知我，直接打电话给我第二天停止工作（开除），我该如何要求经济补偿？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好，这种情况下是公司的霸王做法，你千万不要被他给套路了，虽然你们没有签订劳动合同，但是从你进公司的第2个月开始，等同于签订劳动合同，而且公司没有给你签订劳动合同，从第2月开始到第12个月，这11个月的工资公司应该按照法律规定给你双份的，所以说你还得到着呢。而且公司说让你停止工作，你要跟公司确认一下，而且在确认过程中，你要把你的手机的录音打开，这样呢保留一下最初的原始证据，这样对你很有利，不然的话我们有可能被公司套路，自己的证据保存不足，公司还会说你主动辞职或者说你自己不干的，这个就有理说不清了。
2020-01-10 15:52:48
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