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单位如果按照劳动保障法律法规的规定来制定规章制度才合法。对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，还应当经单位职工代表大会或者全体职工讨论，通过与工会或者职工代表平等协商确定。
2023-01-22 18:17:50
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