上班第一个月遇到放年假，这样工资该怎么算呢
更新时间：2023-01-23 08:26:07人浏览
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上班第一个月遇到放年假，这样工资该怎么算呢，上了半个月，放假半个月。
2位律师解答
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法律分析：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。
2023-01-23 08:26:07
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