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离职员工社保补缴的程序
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员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友
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员工辞职 单位仍须补齐社保
单位不参加社会保险,员工辞职后,也有权要求用人单位将社会保险补齐。2002年,王某进入某杂志社印刷厂从事装订工作。因杂志社属事业单位,无法为王某办理各项社会保险
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可以到社保局投诉要求单位补缴之前的社保。
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你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
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离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记
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可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机
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可以要求补缴的。
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你好,可以的。
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法律分析:离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此,即使劳动者约定放弃社保,离职时仍有权要
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法院可以冻结你的财产,但不得冻结你老婆的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,法院执行只能针对被执行人的财产,不能涉及其配偶的财产,除非有证据证明该财产属
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申请劳动仲裁需提交书面申请书,写清双方信息、仲裁请求等。如有困难,可口头申请,仲裁委会记录。依据《劳动争议调解仲裁法》,确保申请内容完整,以便仲裁程序顺利进行。
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法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依
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你好这种情况是属于工伤的
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法律分析:退休工资依据各省的经济发展水平不一样退休工资的发放也不一样。并且全国各地经济水平差距较大,退休工资的发放一是根据各省的经济发展水平,二是根据工作年限来
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你好,可以直接与用人单位明确具体性质的
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