向该饭店提出辞职,该单位不让怎么办

更新时间:2019-12-19 16:45:58人浏览
问题描述:
我在一家老字号饭店做服务员,因家中有事,向该饭店提出辞职,该单位不让怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-12-18 09:44:43
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准您离职的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2019-12-18 09:47:32
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您可以按照劳动合同的规定,提前向单位提交书面离职申请,到时间并且工作交接完成后可以自动离职
2019-12-18 09:40:05
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以的,这样是没有关系的
2019-12-19 16:45:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-12-18 11:39:52
孙府律师
服务地区-北京北京
你好,一般员工提前30天通知单位,到期可以离职。
2019-12-18 10:13:48
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-12-18 09:43:10
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