我们没有和员工签合同,属于违法吗

更新时间:2019-12-19 17:14:34人浏览
问题描述:
企业在办理注册手续过程中,我们没有和员工签合同,属于违法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,无法协商解决民事纠纷问题的,可以凭证据,包括书证物证证人证言等等,到法院起诉维权,起诉状写明诉讼请求和事实理由。
2019-12-18 09:46:21
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
   您好!是的,是违法的,这样是不合法的。
2019-12-19 17:14:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要结合合同约定的处理
2019-12-17 18:02:10
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体可以询问劳动保障部门、工商部门。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-12-19 14:07:05
章敏律师
服务地区-北京北京
法律没有相关规定的,民事纠纷双方可以选择适合双方的途径去解决,通过协商、调解、诉讼等方式处理,处理时注意证据收集。
2019-12-18 09:41:50
王宝云律师
服务地区-北京北京
是的,必须要签劳动合同!
2019-12-17 17:50:52
郭进茹律师
服务地区-上海上海
违反劳动合同法的规定,如果员工起诉的话,需要承担一定法律责任
2019-12-17 17:50:18
王海英律师
服务地区-北京北京
您好,建议您通过诉讼程序解决此问题
2019-12-17 17:43:59
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