员工在试用期的时候(试用期为三个月,要求辞退该员工,该员工可以得到什么赔偿,是否也正常发放

更新时间:2019-12-12 17:32:10人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,员工在试用期的时候(试用期为三个月,目前一个半月),没有违反公司制度,也没有不符合考核标准,如果公司只是单方面认为你不合适当前岗位,要求辞退该员工,该员工可以得到什么赔偿,若未满月,当月的全勤奖是否也正常发放,当月考勤没有问题。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆丰律师 咨询我
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你好,试用期辞退,公司不需要进行赔偿
2019-12-12 17:32:10
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