我想问问,试用期以员工试用期不合格为由辞退员工,有赔偿吗?

更新时间:2018-10-09 08:24:43人浏览
问题描述:
你好,我想问问,试用期以员工试用期不合格为由辞退员工,有赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐应欣律师
服务地区-四川成都
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的这几种情形下,用人单位是不用补偿员工的。
2018-10-09 08:24:43
如果我的领导本叫我写了转正申请书,然后另一个同事(总经理秘书助理)因工作私怨而认为我不合格解聘呢?还有就是,公司领导已经安排了给我量身定做工作服就是同意我转正的最好理由,并且转正申请书已经写好提交给领导了。(入职到现在没有签订过劳动合同,到2018年10月11号满3个月,试用期,昨天10月8号口头通知我试用期不合格!)没签订合同能得到法律保护吗?
追问 2018-10-09 08:34:07
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