公司要求调职或给予补偿后离职,如选择离职可获得多少赔偿呢?

更新时间:2019-12-12 11:03:53人浏览
问题描述:
现因亲属回避,公司要求调职或给予补偿后离职,如选择离职可获得多少赔偿呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庹昌友律师
服务地区-重庆重庆
你好!每工作一年可补偿一个月工资。
2019-12-12 11:03:53
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
2019-12-12 09:51:16
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,请问你上班多久了呢
2019-12-12 08:48:55
周炜律师
服务地区-重庆重庆
经济补偿金根据工作年限来确定。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-12-11 22:08:19
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