九级伤残大概要赔多少钱?是怎样的赔法
更新时间:2019-12-10 15:35:03人浏览
问题描述:
九级伤残大概要赔多少钱?是怎样的赔法
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好,老板愿意赔你多少钱?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-10 11:20:31
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-12-10 10:14:41
服务地区-广东东莞
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
2019-12-09 23:10:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资;赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失;
劳动法
人浏览
广东工伤9级最多可以赔偿20多个月本人工资
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万,赔偿流程是怎样的
根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金。那么,工伤十级伤残能赔几万,赔偿流程是怎样的?工伤事故发生后
工伤事故赔偿
人浏览
十级伤残赔多少?
道路交通事故处理办法第三十五条交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。第三十七条损害赔偿的标准按照下列规定计算:(一)医疗费:按照医院对当
交通事故人身损害
人浏览
按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定赔偿,如果9级残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网络侵权案件人民法院在确定侵权赔偿数额时,可以根据被侵权人的请求,按照其因侵权行为所受直接经济损失和所失预期应得利益计算赔偿数额;也可以按照侵权人因侵权行为所得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤还是交通事故?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看造成伤害的原因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
装饰公司拖欠工资,应提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者可在知道权益被侵害起一年内提起仲裁,需提交书面申请书及副本,内容包括个人信息、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、上班路上骑车摔伤,是不是工伤呢1、上班路上骑车摔伤不是工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定可从劳动者本人的工资中扣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:向所在地的烟草局内部监督管理办公室投诉,或者可以向上一级烟草行政管理部门投诉。投诉电话可以拨打114信息台查询。所反映的问题若属实,烟草内部监督管理成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体提取额度因地区和情况而异,需查询当地政策。建议查询公积金政策或咨询相关部门,了解具体提取规定。若涉及复杂情况或金额较大,建议咨询律师或专业机构。分析说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有保留相关证据吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询