属于违法吗?有朋友说去仲裁可以赔付双倍补偿金?是否不可以随便解除合同的?是否可以解除合同

更新时间:2019-12-10 15:40:11人浏览
问题描述:
我的工龄15年多,再加医疗期18个月,签的是固定合同,现在医疗期满合同期也满了,但公司未提前30天通知解除合同,属于违法吗?有朋友说去仲裁可以赔付双倍补偿金?还有工作满15年多,退休不满5年,公司是否不可以随便解除合同的?如果我的身体是可以做轻活但无法做本公司的工作,公司是否可以解除合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,公司解除合同行为违法,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。赔偿金问题可详细与我咨询。
2019-12-09 15:24:25
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。
2019-12-10 15:40:11
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,可以申请劳动仲裁要求相关的赔偿费用。
2019-12-09 16:34:28
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
是的,去仲裁可以赔付双倍补偿金
2019-12-09 13:21:17
翟方进律师
服务地区-上海上海
合同到期公司不续签的应该支付经济补偿金。
2019-12-09 14:01:32
朱江婷律师
服务地区-上海上海
你好,公司解除合同的属于违法的
2019-12-09 13:47:26
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
你好,医疗期已经过了吗。可以主张赔偿
2019-12-09 13:36:51
章进律师
服务地区-上海上海
您好 您这边具体是什么情况呢?
2019-12-09 13:34:47
漆海峰律师
服务地区-上海上海
如果我的身体是可以做轻活但无法做本公司的工作,公司是否可以解除合同
2019-12-09 13:17:58
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