在工作时出现脚踝骨折,公司提交了工伤申请,到现在没有收到工伤认证,我该怎么办?

更新时间:2019-12-13 12:29:39人浏览
问题描述:
我在煤矿工作两个月后,在工作时出现脚踝骨折,现在已经六个月了,公司提交了工伤申请,也做了工伤调查,到现在没有收到工伤认证,他们只是说让我等通知,我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜晓红律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-186-3004-6628
你好,建议携带病历结合具体情况面谈。
2019-12-05 10:46:26
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,是否有收到相关的材料?可电话 联系。
2019-12-05 22:52:12
李杰民律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-139-3105-4158
如果单位申报工伤,可以自己申请工伤认定
2019-12-06 21:51:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147021人 · 响应时间 平均3分钟内
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;
2019-12-07 09:20:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助138947人 · 响应时间 平均5分钟内
  1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。
  在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。
  1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的;5-6级的话,只能由劳动者提出解除劳动关系;7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候,双方的劳动合同关系解除。
2019-12-06 05:52:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93767人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2019-12-05 22:05:17
祝俊光律师
服务地区-河北邯郸
你好,及时报警和工伤处联系,了解认定程序
2019-12-13 12:29:39
王淑霞律师
服务地区-河北邯郸
你可以自己去劳动局 咨询。
2019-12-05 11:07:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没交社保,公司不申请工伤认定如何才能报工伤?
没交社保,公司不申请工伤认定如何才能报工伤?
单位为本单位的职工缴纳社保是法定义务,职工在发生工伤事故或患职业病,单位为职工申请工伤认定,让职工享受工伤保险待遇。但是若用人...
工伤认定程序
人浏览
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不够评级怎么赔偿
工伤不够评级怎么赔偿
虽然工伤没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院
劳动法
次播放
工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗?
工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗?
工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗?劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥
工伤认定时限
人浏览
何为工伤?
何为工伤?
工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡和职业
工伤责任认定
人浏览
你好,建议携带病历结合具体情况面谈。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤康复期间公司少发工资怎么办
工伤康复期间公司少发工资怎么办
工伤康复期间公司少发工资的,劳动者可以与用人单位协商。如果协商不成的,可以请第三方组织进行调解;调解不成的,劳动者可以向
劳动法
人浏览
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中受到的伤害,根据劳动法规定用人单位要给予职工一定的工伤赔偿。不同的工伤等级赔偿标准不一样。下面为你整理
损害赔偿
人浏览
你好!发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。工伤申请有时间限制的,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若发生工伤期间公司没有参加工伤保险的,职工的工伤治疗费用由企业按照国家工伤保险条例规定的待遇全部承担;工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤认定是需要单位申请,单位在事故发生后一个月内没有申请,那么员工本人或者委托代理人在事故发生后一年内申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
描述不清。工伤认定后做工伤等级鉴定,超过一年可以索赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
属于工伤,请及时委托律师帮你准备材料申请工伤,索要相关赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
找老板协商时,应首先保持冷静并准备好相关的证据,如工资条、劳动合同等。明确表达欠薪的事实和金额,并提出合理的支付请求。同时,可以协商制定一个双方都能接受的支付计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
一次性伤残补助金依据月平均工资计算。选择处理方式时,应确保金额准确且及时支付,可咨询专业人士以确保权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
根据我国劳动法规定,无论是否是试用期,劳动者只要按照用人单位的要求提供了劳动,就应当获得相应的工资报酬。因此,你女朋友在餐饮店工作试用期三天也应当获得工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
一、员工被公司辞退应该怎样维护自己权益劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(二)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果用人单位拒绝支付工资和退还押金,你可以通过以下途径维权:首先,尝试与用人单位协商解决,要求支付工资和退还押金。若协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔伤非工伤,社保缴纳不受影响。依据《工伤保险条例》,只有在工作时间和工作场所内受伤才算工伤,您在家里摔伤不符合工伤认定条件,公司仍需按正常规定缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您被用工单位退回劳务派遣公司,为维护自身权益,您首先需要了解退回的具体原因和依据。如果认为用工单位或劳务派遣公司的行为违反劳动法规,如未按规定支付补偿金等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买100万商品,具体扣款金额需根据交易方式、税费等因素确定。建议查阅相关交易合同或咨询税务部门。如涉及大额交易或税费问题复杂,请尽快咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询