就是我女朋友在一家餐饮店上班未成年试用期三天她说没工资是真的假的而且也不给

更新时间:2024-05-15 17:06:06人浏览
问题描述:
就是我女朋友在一家餐饮店上班未成年我想问一下试用期三天她说没工资是真的假的而且也不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143815人 · 响应时间 平均2分钟内
根据我国劳动法规定,无论是否是试用期,劳动者只要按照用人单位的要求提供了劳动,就应当获得相应的工资报酬。因此,你女朋友在餐饮店工作试用期三天也应当获得工资。如果用人单位拒绝支付工资,可以选择向劳动行政部门举报、直接申请仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
2024-05-15 17:03:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助169769人 · 响应时间 平均4分钟内
如果餐饮店拒绝支付工资,可以通过以下途径维护权益:首先,到劳动行政部门举报;其次,直接申请仲裁;最后,对仲裁结果不满意可在15天内到法院起诉。同时,在仲裁或诉讼时,可以要求除全额支付工资外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-05-15 17:04:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145980人 · 响应时间 平均2分钟内
未成年人在餐饮店工作试用期期间,享有特殊的法律保护。根据法律规定,用人单位不得安排未成年从事危害其身心健康或安全的工作。同时,未成年人的工作时间、工资待遇等也应符合相关法律规定。如果用人单位违反这些规定,未成年人及其监护人可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁来维护自己的权益。
2024-05-15 17:06:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好 先协商一下 在什么时候能付工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天不给工资
试用期三天不给工资
劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的,违法,在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动
劳动法
人浏览
向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试工期三天不给工资合法吗?
试工期三天不给工资合法吗?
用人单位在三天试工期结束后不给工资是不合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最
劳动法
人浏览
法律分析:上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要给工资,找到区里面或者镇上(武进)劳动监察投诉,方便的话收集上班证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
单位安排加班却不支付加班费,劳动者可以通过下列方式依法进行维权:1、向用人单位所在地当地的劳动行政部门投诉,由其进行查处和责令期限内支付加班费;2、通过上述方法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
退休后工资是没有任何增加待遇的。对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次。相关法律规定部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载