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工地工伤骨折赔偿标准
用人单位都需要为员工缴纳工伤保险，发生工伤事故之后工伤员工应当及时向单位申报然后走理赔程序，如果工人在工地因为工作而骨折的，那么工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢？
工伤赔偿标准
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申请伤情鉴定：1、如果鉴定为轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任和赔偿责任。2、如果鉴定为轻微伤，可起诉要求民事赔偿，同时可以要求给予行政处罚
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一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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患者砸伤左腿一家医院说骨折一家医院说没骨折
今天，市民满先生反映，两个月前，他不慎砸伤了左腿。当时，市第一人民医院的医生告诉他没有骨折。一个月后，因疼痛难忍，他来到省中医院检查却被告知骨折了。满先生说，去
医疗损害
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《工伤保险条例》n第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的
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你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
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先申请工伤认定，评残。确定劳动能力等级后才能计算相关赔偿。有什么不明的可致电咨询本律师。
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申请司法鉴定。
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七级左右。
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你好，可以求助教育局，协调解决
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只能领取一次性伤残补助金。
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你好，建议和对方积极协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉
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如果没有班车，可以要求交通补贴。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，可以到劳动局投诉
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一、工厂强留工人不给辞职怎么办1、工厂强留工人不给辞职的解决办法如下：（1）工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同；（2）劳动者辞职应当
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，自动离职不可以，您公司具体什么情况
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