公司现在实行考核制度，我的底薪基本工资是7600元，合法吗，我可以要求公司把扣的钱补给我吗？
更新时间：2019-12-03 15:45:50人浏览
问题描述：
你好，公司现在实行考核制度，我的底薪基本工资是7600元，我上个月的考核不达标，公司扣我1500，从底薪里扣的，合法吗，我可以要求公司把扣的钱补给我吗？
4位律师解答
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方乐律师
盟
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你好，《劳动法》第九十一条规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。请问，你的合同上具体是如何规定的？如果确实是克扣了你的底薪，你可以要求公司支付相应的报酬和赔偿。
2019-12-02 16:21:22
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违法的。。。。
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不合法，
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您好，劳动者离职，用人单位是无权克扣工资待遇的。
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你好，稍后来电请注意接听
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你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
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你好，要结合工资情况等分析
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