在工厂干八年,辞职不干保俭刚上一个月有赔偿吗
更新时间:2019-11-22 16:20:54人浏览
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在工厂干八年,辞职不干保俭刚上一个月有赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,《劳动合同法》第四十六条第一款规定:劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
根据你的描述,公司近一个月才帮你上社保,对于这种情况你可以提出赔偿金请求。具体情形可以联系我进行详谈。
2019-11-22 14:56:18
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