老板不发工资说我工作不认真没有业绩
更新时间:2019-11-19 11:43:06人浏览
问题描述:
老板不发工资说我工作不认真没有业绩
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
1、能够证明在该公司工作的证据。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动合同、协议书,要没有这些的也不用怕,工作时发的工作服、工牌等也能证明在该公司工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同有什么后果
在我们的生活中,如果您去一家公司工作,公司跟您说要等到试用期满时再与您签订劳动合同,或者公司在试用期期间只与您签订试用期合同,这两种做法都是不合法的。那么,试用
劳动法
人浏览
你是正式员工吗?需要说得更清楚些。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动行政部门投诉举报,或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以主张,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁可以接触劳动关系,要求经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伙食费可以通过工伤保险基金报销。依据《社会保险法》,因工伤发生的住院伙食补助费,按照国家规定从工伤保险基金中支付。如未及时处理,可能会影响工伤职工的权益,导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对。(1)劳动合同书中的实习期应由用人公司和员工彼此公平商议承诺,不可由公司单位一方强制要求。(2)实习期最多不能超过6个月。(3)实习期包含在劳动合同期限内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程材料款可以找以下部门帮助:1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决;2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国实习生与用人单位不存在劳动关系,因为工作原因受伤的,由侵权人承担人身损害赔偿责任,赔偿以下项目:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算;交通费根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议咨询社保局认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询当地的人社局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你这边被拿走了多少工资呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询