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劳动合同与劳务合同有什么区别
当用人单位与劳动者关系不同时,适用的法律也是不同的,签订的合同在性质上也会存在差异,像是劳动合同与劳务合同就有着很大的不同,下面法律快车小编为您详细解答劳动合同
劳务合同
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劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面:1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动
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劳动合同和劳务合同有什么区别
正文:从内容来看1.劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工
劳动合同书
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劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。比如:用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
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广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴,该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为:"劳务合同是指法人之间、公民之间、法
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区别在,社保和工伤赔偿方便。劳务合同不承担这两块,劳动合同承担。
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狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同,由于它"以个人思想为背景的法律结构,在近代社会越来越不适
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没有交保险,可以先去投诉。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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劳动合同的签订主体单位要有主体资格,有营业执照。范本可以在网上搜搜。
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不一样的,劳务合同单位要承担的法律责任很少.
可来电话详细咨询
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签约后停播算违约,合同约定可以停播的除外。当事人应当按照签约的合同约定全面履行自己的义务,否则需要面临继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《
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赔偿协议应该这样写才能在法律上有效:第一,标题处写“赔偿协议书”五个字;第二,当事人的个人信息,包括姓名或名称、身份证、联系电话、住址等;第三,正文内容,交待订
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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协议有没有法律效应根据情况而定。具体如下:1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力;2、如果协议中的内容涉及
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你好,建议走法律途径
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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