产假到期,已经请假一周了,但是孩子还小,在请假,公司不批,要让提前请假,这次就批三天

更新时间:2019-11-12 21:03:28人浏览
问题描述:
产假到期,已经请假一周了,但是孩子还小,还想照顾一段时间,在请假,公司不批,要让提前请假,这次就批三天,这种情况怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-11-12 08:02:57
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
2019-11-12 07:24:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-11-12 08:51:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-11-12 21:03:28
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动监察大队投诉
2019-11-11 20:43:39
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