后面因个人原因辞职，我这一个礼拜的工资也是没有工资的，公司还说如果工资不够扣社保的话，这合法吗？
更新时间：2019-11-11 10:38:49人浏览
问题描述：
我想问一下，我在一家公司刚入职一个礼拜，后面因个人原因辞职，但是现在公司要求交社保，我这一个礼拜的工资也是没有工资的，公司还说如果工资不够扣社保的话，还必须要我倒贴交社保，这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。关于工作试用期不发工资的纠纷：发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
人浏览
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司社保分为个人部分（就是自己要出钱的部分）和公司部分（公司应该为你出钱的部分）共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下，用人单位会依法为员工缴纳社会保险，但是其中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。没有签订劳动合同满一年，可以视为无固定期限用工，可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业后，必须要去失业登记。不登记无法领失业救济金，在失业期间本人还需要交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在原单位缴纳的有养老保险,辞职后找到新工作单位的,可以由新的工作单位续缴,如果未找到工作单位续缴可以按照灵活就业人员缴纳养老保险。 法律依据：《中华人民共和国社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险退休后是不会返还的。失业保险无论是个人支付部分，还是企业支付部分，都是不会返还的。失业保险费用会进入统筹基金，与是否退休无关，而是与是否失业有关。只要缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，要回该部分工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。二、培训费：根据培训时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每次扣款金额不超过¥50,000可能存在限制条件，例如合同规定、银行政策或法律法规等。具体需结合相关文件进行分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
