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手部烧伤工伤鉴定标准是什么
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【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤
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(一)用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认
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拿到工伤认定书就可以做鉴定
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《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
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治疗终结后6个月左右
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辞职的常见处理方式包括提前通知辞职、协商一致辞职和立即辞职。提前通知辞职需提前一段时间（如30天）书面通知用人单位；协商一致辞职则需与用人单位达成一致意见；立即
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您好，对于合同未到期离职，只要按照合同的规定提前多久提出并且按照劳动合同的要求走流程一般是不需要缴纳违约金的，如果当时签订的相关的违约赔偿合同，那么就要按照合同
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行政赔偿不执行，通常的处理方式是先向赔偿义务机关申请，两个月内未得到答复或遭到拒绝，可在三个月内起诉。选择处理方式时，要考虑赔偿义务机关的响应情况和时间限制，确
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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