也没有任何的加班工资。劳务合同上的工作时间也没有明确,这种情况我们应该怎么办?

更新时间:2019-11-09 08:39:38人浏览
问题描述:
我是装修公司的一个后勤,现在我们公司是长期做活动,让我们后勤都要做销售的工作。并且每天都要加班,也没有任何的加班工资。而且签的劳务合同上面我们的工资写的1500,实际工资是3200。工资都是每月发的现金,劳务合同上的工作时间也没有明确,这种情况我们应该怎么办?想咨询一下。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张定凯律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-159-8402-8539
你好!你觉得不适应,可以考虑辞职。没有加班费,又想继续上班,就申请劳动仲裁解决。
2019-11-08 22:34:28
李厚明律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-177-1572-1490
法律不能解决所有问题,要么继续做,要么辞职
2019-11-09 08:39:38
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